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最近 工作上在交接
同時 我這邊還沒找到人 所以 兩邊需得兼顧
這本來就很正常的
不過我接的位置的人3/1就正視過去了
我這邊則是晚ㄧ個月生效
不過其實本也還好 就花一半ㄧ半的時間弄
該出席的會去了 該做的分析做了
我自己腦子裡的東西 我也一個個把他書面化 想說可以交接下去
沒想到
自己的老闆居然說
現在我 如果沒有叫 我就不會主動做
這聽起來還真的 有點令人心寒阿
或許 有些東西真的是沒時間弄 所以才擔擱了
也或許 妳這樣跟別人說是開開玩笑而已
不過 你知道嗎? 你這樣跟別人說 聽到別人耳理會怎嚜想?
我覺得這樣真的很不公平!!
在者
現在我這個位子人也還沒找到
甚至要在公司內部找或是外找都沒個準
介紹人來面試了
就跟對方說 我可能不會用你 因為想用內部的人
就算是好了 等到你人在4月ready了
到時候 我正是過去那邊 不過還不是要花時間交接或是什麼的
難道那時候我還要帶著她去參加所有的會嬤?
ㄧ個禮拜光是現再的會 每天就花掉快一半的時間了
或許你可能覺得沒什麼
可是 最基層的我 兩邊都弄不好
然後 在落得
被說成不認真之類的
這真的也很衰阿
我覺得 不管工作量多或是少都OK的 該做的就得做
那交接的狀況如何也都還好
只是 有時候 上面人的思考
其實會讓下面的好多些人 很累很忙
不管是交給我的人 我自己或是未來我要交接的人
真的都不是很好
所以我不覺得 你可以如此輕易的對外說出這樣的評語
對你來說 可能真的只是玩笑話
可我覺得 請你以後不要一直用自己的立場來說這樣的話語
真的要考量其他人的立場阿!!
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